Gemeinsam zu erfolgreicher Führung

Systemisches Coaching und strategische Beratung für nachhaltige Entwicklung im internationalen Kontext.

Mein Ansatz

Veränderung braucht Tiefe, Struktur und Nähe zum Alltag. 

Mein Ansatz vereint strategische und operative HR-Erfahrung, systemisches Denken und psychologisches Know-how, orientiert an den echten Herausforderungen von Organisationen und den individuellen Entwicklungszielen einzelner Menschen.

Ob Training, Coaching oder Beratung – alle Formate sind modular aufgebaut und lassen sich gezielt auf unternehmerische Rahmenbedingungen und individuelle Bedürfnisse zuschneiden. Die Umsetzung in Deutsch, Englisch, Rumänisch und Ungarisch ermöglicht kulturell sensible Zugänge und schafft echte Verbindung – für HR-Lösungen, die langfristig wirken.

Porträt einer lächelnden Frau mit braunem Blazer vor Bücherregal in Innenraum.

Über mich

Strategisches HR-Know-how trifft psychologische Tiefe.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Logistik, Automotive und Industrie entwickle ich praxisnahe Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Standortaufbau und Change Management.

Meine Stärke liegt in der Verbindung von operativer Erfahrung und psychologischer Expertise – mit Qualifikationen in Psychologie (B.Sc. & M.Sc.), systemischem Coaching, Burnout-Prävention und Rechtswissenschaften (B.Sc.).

Mehrsprachig (Deutsch, Englisch, Ungarisch, Rumänisch) und interkulturell versiert begleite ich Organisationen bei der Gestaltung wirksamer HR-Prozesse – und Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und Zielerreichung.

Abschlüsse & Zertifizierungen

Porträt einer lächelnden Frau mit dunklen, mittellangen, gewellten Haaren, trägt ein schwarzes Turtleneck, im Hintergrund verschwommene Lichter und Fenster

Akademische Abschlüsse

  • M.Sc. Klinische Psychologie & Psychotherapie Universität Vasile Goldiş, Arad

  • B.A. Psychologie Universität Vasile Goldiş, Arad

  • B.Sc. Rechtswissenschaften Universität Oradea, Oradea

  • HR-Fachwirtin – Personalmanagement (IHK) IHK Bamberg

Zertifizierungen & Diagnostische Tools

Alle aufgeführten Bereiche sind durch zertifizierte Ausbildungen und Qualifikationen abgedeckt.

  • Systemisches Coaching – fundierte Begleitung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung

  • Business Coaching – lösungsorientische Unterstützung für Führungskräfte und Teams

  • Stressprävention Coaching – nachhaltige Strategien zur Burnout-Prophylaxe und Resilienzförderung

  • Systemische Psychotherapie - 4-jährige Ausbildung zur Systemischen Psychotherapeutin mit Schwerpunkt auf tiefenpsychologischer Prozessarbeit, Strukturaufstellungen und ressourcenorientierter Veränderungsbegleitung

  • Konflikt Lösungs Essential – Konfliktsystemik und mediative Kommunikation nach SySt® – systemische Ansätze zur Klärung und Deeskalation in komplexen Team- und Führungssituationen

  • LINC Persönlichkeitstest – evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis der Big Five für Coaching, Recruiting und Teamentwicklung

  • Big Five Persönlichkeitsmodelle – wissenschaftlich fundierte Tools zur Potenzialanalyse, Auswahl und Führungskräfteentwicklung

  • Thomas International HR-Tools (360° Feedback) – strukturierte Feedbackprozesse zur Entwicklung von Führungskompetenz

  • Emotionale Intelligenz (LINC & Thomas International) – gezielte Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen

  • GIA – General Intelligence Assessment – kognitive Potenzialanalyse für HR-Entscheidungen

  • HPTI – High Potential Traits Indicator – Identifikation von Führungspotenzialen und Entwicklungsperspektiven

Leistungen

Training, Coaching oder Beratung – individuell abgestimmt auf Ihre Ziele.

Organisationen sind so vielfältig wie die Menschen, die sie gestalten. Deshalb entwickle ich Formate, die sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen – von punktuellen Impulsen bis zur strategischen Begleitung.

Trainingsmodule für Kommunikation & interkulturelle Führung

Praxisnahe und flexibel kombinierbare Trainingsmodule zur Förderung von Teamdynamik, klarer Kommunikation und kultureller Sensibilität – in Deutsch, Englisch, Rumänisch und Ungarisch, um Sprachbarrieren gezielt zu überwinden.

Systemisches Coaching & Business Coaching

Individuelle Begleitung zur Reflexion und Weiterentwicklung persönlicher Denk- und Handlungsmuster – mit psychologischer Tiefe, methodischer Klarheit und strategischem Weitblick.

Strategische HR-Beratung

Individuell zugeschnittene Konzepte für Recruiting, Change Management und Standortentwicklung – praxisnah, integrativ und abgestimmt auf Ihre Unternehmensrealität. Begleitung erfolgt nicht nur auf Führungsebene, sondern auch direkt am Shopfloor – dort, wo Prozesse greifen und Veränderung sichtbar wird.

Digitale Illustration zum Thema Training, Entwicklung, Fähigkeiten mit Icons für Buch, Person mit Diagramm, Kopf mit Zahnrädern, Zielscheibe, und Hand, die auf die Icons zeigt.
Hand, die auf ein digitales HR- und Rekrutierungs-Icon auf einem holografischen Bildschirm zeigt.

FAQs

  • Die Formate richten sich sowohl an Organisationen als auch an Einzelpersonen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten.

  • Alle Leistungen sind mehrsprachig verfügbar: Deutsch, Englisch, Rumänisch und Ungarisch – für eine kultursensible und barrierefreie Zusammenarbeit.

  • Die Trainings bestehen aus modularen Bausteinen, die individuell kombiniert und auf spezifische Ziele und Rahmenbedingungen abgestimmt werden können.

  • Ja, Begleitung erfolgt sowohl auf Managementebene als auch direkt im operativen Umfeld – dort, wo Veränderung sichtbar und wirksam wird.

Ein Porträt einer lächelnden Frau mit dunklem Haar in einem modernen, gut beleuchteten Büro.

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